Чем вы лучше других? Почему нужно выбрать именно Академию ИМТ?
18 преимуществ IMT, которые созданы для того, чтобы вы стали успешными - детали
Рынок интернет-маркетинга динамичен. Еще 6 лет назад не было половины трендовых профессий.
Академия держит руку на пульсе. Каждый полгода проводим анализ: какие направления популярны и почему? Развивают ли они рынок и будут ли нужны в долгосрочной перспективе? И когда их эффективность для бизнеса подтверждена практикой – запускаем курс
А проблема есть, иначе вы сейчас бы это не читали.
Любой образовательный процесс держится на 3 китах:
Какова ситуация с «китами» на рынке Днепра и Украины и что предлагает Академия IMT?
Студенты Академии после первого занятия заполняют небольшие опросники. В графе «Почему избрали Академию?» почти половина ответов – это «у вас самая сильная программа».
Программы на рынке IT и маркетинга Украины – ключевая проблема. Почему?
Как боремся с этим мы?
Академия– кузница для переквалификации. Наша задача – помогать людям сменить профессию на более современную и выгодную. Конечно же, у таких людей нет нескольких лет в запасе и программа им нужна строго под задачу рынка, чтобы они могли работать сразу после окончания.
Еще один критерий качества программы – сочетание теории и практики. На рынке катастрофически много теоретических программ – их информацию при должном усердии можно самостоятельно найти в интернете.
Мы считаем, что полезность обучения определяется количеством и качеством ПРАКТИКИ. Поэтому курсы Академии более 50% состоят из домашних заданий, тестов и обратной связи от преподавателя.
Переходим к следующим двум «китам». Большую роль играет образовательное учреждение. Программа может быть со всех сторон хороша, как налитое яблоко на дереве, но если обучение проходит на стульях в стиле «общество анонимных айтишников» как в фильмах, когда ты с ноутбуком на коленях пытаешься зажать 2 клавиши, результат таких курсов сомнительный.
Учим тому, что сами делаем каждый день .
Учим тому, что сами делаем каждый день
1. Каждый преподаватель проходит тройное собеседование:
Программу и навыки преподавания сначала проверяем внутри Академии на сотрудниках – моделируем реальный учебный процесс с вопросами и задачами.
2. Каждый преподаватель – практик по своему направлению. Если это копирайтинг, преподаватель работает копирайтером, если HTML, то преподаватель зарабатывает тем, что верстает сайты и т.д. Они передают тот опыт, который приобретают в повседневной работе.